Oslo, 17. September 2026. Seit dem 1. Juli 2024 erhalten Eltern, die 80 Prozent des Elterngeldes beziehen, elf Tage längeren Urlaub. Durch diese Änderung entspricht der Wert der Regelung faktisch einer hundertprozentigen Gehaltsdeckung. Seitdem ist der Anteil derjenigen, die einen längeren Urlaub mit 80-prozentiger Gehaltsfortzahlung in Anspruch nehmen, um etwa 30 Prozentpunkte gestiegen. Weniger Eltern müssen unbezahlten Urlaub nehmen.